معارهای فلسفه مدیریتی مناسب

 

1.       فلسفه انتخاب شده باید از نقطه چرا هستم جهتگیری سازمان را مشخص کند .
2.       عناصر اصلی تشکیل دهنده ان ساده ، شفاف و برای همه قابل درک باشد .
3.       فلسفه انتخاب شده باید بتواند تمام اجزا و عناصر یک سازمان را بعنوان یک سیستم یبا هم هماهنگ و هم جهت نماید .
4.       خروج از فضاها و حریم ها که بنا به ضرورت سازماندهی درونی یک سازمان بوجود آمده است را نه تنها لازم بلکه واجب بداند و افراد و واحدها را بطور طبیعی کنار هم قرار دهد
5.       اینکه هرفلسفه مدیریتی که بتواند جو سازمانی را به جو یادگیری تبدیل کند ارجح است .
6.       باید بدون اعمال زور در قدرت تصمیم گیری اقدام و تاثیرگذاری را از راس سازمان به قاعده آن منتقل کرد
7.       وجود سنتها و باورها ، طرز فکرها و ارزشها در سازمان از یک طرف و پیچیدگی و سیال بودن محیط بیرون سازمان از طرف دیگر مارا محتاج به یک فلسفه مدیریتی می کند که برای قرار دادن سازمان در یک محیط برتر یک دیدگاه استراتژیک وبلند مدت را ترغیب و تشویق می کند .
8.       فلسفه ای ارجح خواهد بود که اتکا به اعداد و ارقام و سنجش را ترغیب نماید .


نظرات شما عزیزان:

نام :
آدرس ایمیل:
وب سایت/بلاگ :
متن پیام:
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه:





نوشته شده در سه شنبه 6 تير 1391برچسب:,
ساعت 22:59 توسط امین حیدری| |

کپی برداری بدون ذکر منبع غیر مجاز می باشد
 www.sharghi.net & www.kafkon.com & www.naztarin.com